BEST WORKPLACE AWARD.

Ermittelt werden Gewinner in drei Kategorien: 

• kleine und mittelgroße Unternehmen 
  bis 249 Mitarbeiter
• große Unternehmen
  ab 250 Mitarbeiter
• Mitarbeiterförderung
  (Sonderpreis)

Ausgezeichnet werden die jeweils zehn besten Unternehmen in den Kategorien. Die Preisverleihung wird voraussichtlich am 14. Juni 2023 im Rahmen der NWX23 stattfinden.

Folgende Anforderungen müssen für eine Nominierung erfüllt werden:

generelle Kriterien:

• insgesamt mindestens 15 Mitarbeiter:innen-Bewertungen, davon mindestens 5 Bewertungen in den letzten 12 Monate
• einen kununu-Score* von mindestens 3,8 (von 5 möglichen) Sternen
• einen Mitarbeiter:innen-Score* von mindestens 4 Sternen – insgesamt und im Schnitt der letzten 12 Monate
• eine Weiterempfehlungsrate von mindestens 80 %

zusätzliche Kriterien für die Preiskategorien "kleine und mittelgroße Unternehmen" sowie "große Unternehmen":

• ein Score von mindestens 4 Sternen in den Bewertungskategorien "Arbeitsatmosphäre" und "Arbeitsbedingungen"
• die Benefits "Home Office" und "Flexible Arbeitszeiten" müssen gegeben sein (mind. 50 %)

zusätzliche Kriterien für den Sonderpreis "Mitarbeiterförderung":

• ein Score von mindestens 4 Sternen in den Bewertungskategorien "Arbeitsatmosphäre", "Arbeitsbedingungen" sowie "Karriere/Weiterbildung"
• der Benefit "Coaching" muss gegeben sein (mind. 50 %)

*  Der kununu-Score wird als Mittelwert der kununu-Kriterien zur Bewertung von Unternehmen ermittelt. Hier zählen auch die Bewertungen von Bewerbern und ehemaligen Mitarbeiter:innen. Der Mitarbeiter:innen-Sore berücksichtigt ausschließlich die Bewertungen der aktiven Beschäftigten.