Unternehmen entwickeln sich heute in rasantem Tempo. Jedoch wird dabei häufig die adäquate Entwicklung ihrer Räume und Gebäude als unterstützendes oder gar treibendes Element vernachlässigt. Ziel sich entwickelnder Unternehmen sollte es sein, den von ihnen genutzten Raum ebenso zu aktivieren wie ihre Mitarbeitenden selbst.
Im Vortrag beleuchtet moocon Entwicklungswege von Unternehmen und deren kulturelle Dynamiken und zeigt auf, wie durchdachte Raumkonzepte Menschen und Organisationen gezielt in ihren Veränderungsprozessen fördern können.
„Ich gehe davon aus, dass die Arbeitswelt von übermorgen Dinge von uns und von Organisationen fordern, die wir heute noch nicht kennen. Aber wir können bereits heute organisatorische, kulturelle als auch räumliche Voraussetzungen dafür schaffen, um vom Morgen nicht überrascht zu werden.“ Tobias Baur
“ ‚Das Morgen‘ ist unbekannt. Und je weiter es weg ist, desto mehr verursacht es möglicherweise ein Unbehagen bei uns allen. Der aktive Umgang mit anstehenden, auch ungewissen Veränderungen ist extrem wichtig für die Menschen. Als Einzelne als auch in Teams.“ Katrin Mercsanits
„Das Veränderungstempo bleibt hoch. Dabei wird die Kenntnis über die Wirkung von Raum auf Menschen und Organisationen deutlich zunehmen. Allein deshalb ist es notwendig, „Arbeitswelten“ als ein Werkzeug mit organisatorischen sowie räumlichen Komponenten zu betrachten.“ Michael Wiebelt
Fotos: © Thomas Schäkel / Koelnmesse
