Menschen, Räume und Technologien verbinden

Wie entstehen Arbeitswelten, die Zusammenarbeit, Innovation und Wohlbefinden fördern?

Arbeitswelten sind heute weit mehr als Büros. Sie sind strategische Werkzeuge für Kultur, Produktivität und Transformation. Drees & Sommer SE gestaltet gemeinsam mit Kunden Nutzererlebnisse, die Menschen begeistern und Organisationen zukunftsfähig machen.

Nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für die Märkte Real Estate, Infrastructure und Industry zu beraten, umzusetzen oder beides aus einer Hand anzubieten – dafür steht Drees & Sommer SE.

Seit der Gründung im Jahr 1970 hat sich das partnergeführte Beratungsunternehmen als Nachhaltigkeitspionier und Digitalisierungstreiber etabliert. Heute arbeiten mehr als 6.500 Mitarbeitende an über 80 Standorten weltweit daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen und scheinbare Gegensätze zu vereinen: Tradition und Zukunft, Ökonomie und Ökologie, Analoges und Digitales sowie Effizienz und Wohlbefinden.

Zukunftsfähige Arbeitswelten entstehen nicht durch Räume allein

Organisationen stehen vor der Herausforderung, Menschen, Arbeitsorte und Technologien sinnvoll miteinander zu verbinden. Dabei geht es um weit mehr als Flächen oder Ausstattung. Im Fokus stehen Identität, Zusammenarbeit, Leistungsfähigkeit und Kultur.

Mit interdisziplinären Teams unterstützt Drees & Sommer Unternehmen, Hochschulen und öffentliche Einrichtungen dabei, Arbeitswelten ganzheitlich zu entwickeln – von der Strategie über die Gestaltung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dabei begleitet Drees & Sommer die räumliche und digitale Transformation mit konsequentem Fokus auf die Dimensionen People, Places & Technology. So entstehen Umgebungen, die effizient, wirtschaftlich und emotional wirken – und langfristig relevant bleiben.

User Centric Solutions: Menschen, Räume und Technologien verbinden

People: Arbeitswelten werden aus Sicht der Menschen entwickelt. Akzeptanz, Beteiligung und Nutzererlebnis stehen dabei im Mittelpunkt.

Places: Orte werden so gestaltet, dass sie Zusammenarbeit fördern, Identität schaffen und flexibel auf Veränderungen reagieren können.

Technology: Digitale Lösungen werden so integriert, dass sie Zusammenarbeit, Komfort und Effizienz nachhaltig verbessern.

Im Dialog über die Zukunft der Arbeit
Beim Work Culture Festival bringt Drees & Sommer Erfahrung aus Workplace Strategy, Transformation, Digitalisierung und Change Management ein.
Gemeinsam mit Expert:innen, Unternehmen und Institutionen wird diskutiert, wie Arbeitswelten entstehen, die Menschen verbinden, Innovation fördern und langfristig erfolgreich bleiben.

Fotos: © AI-generated by Drees & Sommer