Wherever Whenever – Work Culture Festival: Perspektiven

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Life, Team und Impact – Gemeinsam die Welt der Arbeit erkunden, unter drei Perspektiven. Für alle, die Zukunft gestalten wollen.

Speaker Aussteller Tage Perspektiven

Team

Unter der Perspektive „Team“ erforschen wir, wie wir Communities aufbauen können, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Gehen Sie gemeinsam mit unseren Rednern und Hosts auf die Reise in eine co-kreative Zukunft.

Impact

Unter der Perspektive „Impact“ erforschen wir, wie wir die soziale Wirkung unseres Tuns steigern und unseren ökologischen Fußabdruck minimieren können. Gestalten Sie mit uns eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Zukunft.

Life

Unter der Perspektive „Live“ widmen wir uns der Frage, wie wir die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen steigern können. Hier diskutieren Unternehmer, Architekten und HR über eines der wichtigsten Themen unserer künftigen Arbeitswelt.

Team

Impact

Life

Perspektiven

KI nutzen: Wie intelligente Umgebungen zur Steigerung von Produktivität und Wohlbefinden beitragen

Workshop: Denken mit den Händen – die Zukunft der Arbeit begreifen mit Lego® Serious Play®

Lifestyle Office: Der Place-to-Be im Wandel

Wissen auf Abruf: Wie verändert KI unsere Arbeitsweisen (und Arbeitsorte)?

Die Zukunft gehört den Sharing-Modellen: Neue Perspektiven fürs Co-Working

Die öffentliche Verwaltung: Neue Arbeitsplatzkonzepte auf dem Prüfstand in Metropolregionen

Entwicklung des Bürokonzepts 2034: Der Einfluss von KI und Technik

Work Culture: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor im Transformationsprozess

Emotioneering am Arbeitsplatz: Wie man Freude, Magie und Staunen ins Büro bringt

Mitarbeiterbindung: Zwischen Engagement und Vergütung

„Neue Räume“ als Ermöglicher auf dem Weg zu neuen Arbeitswelten

Von NewWork zu NewRegion: Neue Möglichkeiten, Büroarbeit zu organisieren

Arbeitsräume neu gedacht: Strategische Vorteile durch kluge Raumgestaltung

Arbeitgeberattraktivität und Arbeitskultur – erkennen, bewerten und entwickeln!

Future Workspace Technologies: Was kommt als Nächstes?

Rewire: New Work Modes

Unfair: Kunst in einer Arbeitswelt im Wandel

Zielgerichtetes Denken: Wie wir besser leben und in einer digitalen Welt arbeiten können

Design für die Arbeitswelt von morgen: Innovationen durch Kooperation

REISS: Art meets Innovation

Glückliche Zufälle [Serendipity] planen: Kooperation und Kreativität in der Architektur des Silicon Valley

Eintauchen in eine neue Dimension: das Interstuhl VR-Erlebnis

Digitalisierung in der Arbeitswelt: Durch Deutschland muss ein KI-Ruck gehen

Psychologie einer aufgewühlten Gesellschaft: Die neue Logik des Arbeitens

Der Arbeitsplatz der Zukunft: Vom Büro zum Lebensraum

Arbeit neu definieren: Fünf Szenarien für eine ferne Zukunft

Decision AI: Wie sich die Arbeitswelt durch KI verändert

EU-Projekt R‑evolve: Die Möbelbranche auf dem Weg in die Kreislaufwirtschaft [Panel]

Soziale Netzwerke: Die Macht von Corporate Influencing & Personal Branding auf LinkedIn

Die immobile Gesellschaft: Wie Metamobility unsere Arbeitswelten verändern wird

Farb- und Lichtgestaltung: Einfluss auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und Arbeitsmotivation

Raumwahrnehmung: Wo das physische Büro in seinen Angeboten noch aufholen muss

Future Skills: Welche Veränderungen es in Bildung und Arbeit braucht, um die Welt von morgen mitzugestalten

Wege zur Nachhaltigkeit vs. Greenwashing: Dos and Don’ts [Panel]

Sind Workplace-Strategen die besseren HR’ler? Wie wir gemeinsam den Wandel zu neuen Arbeitswelten begleiten [Panel]

Unternehmenskultur gestalten: Der Spagat zwischen Altbewährtem und Zukünftigem

Design fürs Leben: Büro-Rituale für Fokus und Verbundenheit [Panel]

REISS: Art meets Innovation

Gutes Licht in modernen Bürokonzepten: Individuell – flexibel – nachhaltig

Warum wir alle Architektinnen sind. Was Leadership von der Baustelle lernen kann

(Un-)Flexible Arbeitsmodelle: Wie HR-Praktiken die Nachteile kompensieren können

Nachhaltigkeit: Eco-Design Regelwerk und Chemikalien in Produkten und im Prozess

Cool bleiben! Schritt für Schritt durch die VUCA-Welt

Food for Thought: Die richtige Ernährung für ein gesundes Team

Anywhere Office: Arbeitsmodelle in Zeiten von Future Work – eine ganzheitliche Betrachtung

Kunst wirkt: Wie Kunst den organisatorischen Wandel vorantreibt

LevelUP: Die Zukunft der (Zusammen)arbeit bei der Provinzial

Meditationsmodus: Warum Architekten sich selbst heilen müssen, um die Welt heilen zu können

Vom KI-Hype zur Realität: Wie KI-gestützte Arbeitsweisen und Changing Mindsets zu mehr Wirtschaftlichkeit führen

Unfair: Kunst in einer Arbeitswelt im Wandel

Supported by Sound: Warum Musik die Arbeit beflügeln kann

Rewire: New Work Modes

Disruption und neue Energien: Über Transformation in der Musikwelt und Nachhaltigkeit in der Rennbranche

Vom Stil zur Funktion: Menschengerechte Bürowelten gestalten

The Shape of Things to Come: Warum wir Momente des Staunens brauchen

Eintauchen in eine neue Dimension: das Interstuhl VR-Erlebnis

Von New zu Next Work: „It‘s the culture, stupid!“

Generation Z: Mit den Jungen sprechen, statt über sie

Gestalten statt verwalten: Mutige Führung in der neuen Arbeitswelt

Das Büro als Lernraum: New Work bedeutet immer auch Reskilling

Verbunden durch Beziehungen feat. Karim Rashid

70% Back-to-Office-Quote: Und das freiwillig!

Lessons Learned: GIZ Campus Bonn – Ein Dialog zwischen Planung und Nutzung [Panel]

Zukunftsbüro: Von innen nach außen

Flagshipstore Büro? Warum es wichtig ist, Marken nach innen und außen erlebbar zu machen

Der Arbeitsplatz von morgen: Partizipative und evidenzbasierte Bürogestaltung

Die Macht der Daten: Wie KI die Arbeitsplatzgestaltung verändert

Unternehmensentwicklung und Unternehmensraum: Mit Mut die Zukunft positiv gestalten

Firmenumzug: Zwischen neuen Arbeitsweisen und effizientem Umzugsmanagement

Unsicherheit annehmen: Teams und Unternehmen gestalten, um Innovationsarbeit zu leisten

Identitätskrise: Muss es das Büro allen recht machen?? [Panel]

REISS: Art meets Innovation

Building the Collaboration of Tomorrow: Die Wissenschaft im Wandel

GEN Z Podcast: ZOOMER MEETS BOOMER

Den Arbeitsplatz beleben: Ist Gastfreundschaft der Schlüssel? [Panel]

Transformation steuern: Sinn, HXM und Führung als die wichtigsten Steuerelemente erforschen [Gespräch]

Generation Z: Mit den Jungen sprechen, statt über sie 