Wherever Whenever

Besondere Aufmerksamkeit erhielt sie durch die erfolgreiche Verlegung der globalen Unternehmenszentrale von HERE, die einen der bislang höchsten Leesman-Scores erzielte. Mit ihrem architektonischen Hintergrund und einem klar nutzerzentrierten Ansatz gestaltet sie Arbeitswelten, die Raum, Unternehmenskultur und Gemeinschaft nachhaltig verbinden. Als Vorstandsmitglied von CoreNet Benelux engagiert sie sich zudem für die Förderung der nächsten Generation von Workplace-Experten und Expertinnen.

Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Doktortitel in Architektur und umfassender Expertise in kultureller Transformation, Change Management und Inclusive Design verbindet er strategisches Denken mit exzellenter Designpraxis. Aktuell verantwortet er das Inclusive Design Framework von JLL, das gebaute Umgebungen konsequent mit DEI-Strategien wie Barrierefreiheit, Geschlechtergleichstellung, mentaler Gesundheit und Neurodiversität verknüpft.

In ihrer Arbeit analysiert sie, wie digitale Technologien Kommunikation, Organisationen und Entscheidungsprozesse verändern.

Im Fokus stehen dabei Themen wie strategische Unternehmenskommunikation, Künstliche Intelligenz, Plattformökonomie sowie das Zusammenspiel von Mensch und Technologie in modernen Arbeitswelten. Ihre Erkenntnisse veröffentlicht sie regelmäßig in Fachbüchern, Essays und Beiträgen für internationale Medien.

Mit ihrer Forschung liefert sie fundierte, evidenzbasierte Erkenntnisse darüber, was Arbeitswelten erfolgreich macht – und wo sie an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden scheitern. Ihre Expertise an der Schnittstelle von Design, Immobilienökonomie und New Work macht sie zu einer zentralen Stimme im Zeitalter hybrider Arbeit.