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Schmid Baugruppe: Neue Arbeitswelten für ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen

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Neue Arbeitswelten der Schmid Baugruppe
IBA Redaktionsteam IBA Redaktionsteam ·
7 Minuten

Die Schmid Baugruppe hat ihren bestehenden Bürobau am Standort Frankenburg, Oberösterreich, zu einem nach dem klimaaktiv Gebäudestandard GOLD zertifizierten Arbeitsumfeld ausgebaut. Die Erweiterung verbindet eine Mischbauweise aus Stahlbeton und Holz mit tätigkeitsorientierten Flächen, ergonomischer Ausstattung und flexiblen Besprechungs- und Schulungsbereichen, die in Zusammenarbeit mit Bene entwickelt wurden.

Ausgangspunkt: Den Standort weiterdenken statt nur erweitern

Die Schmid Baugruppe verbindet handwerkliche Bautradition mit einem zukunftsorientierten Verständnis von Planung, Ausführung und Kreislaufwirtschaft. Als Totalunternehmer begleitet das Unternehmen Bauprojekte während des gesamten Lebenszyklus von der Gebäudestruktur bis zur Entsorgung und Wiederverwertung der Materialien. Vor diesem Hintergrund geriet auch der eigene Bürostandort in den Fokus: Das bestehende Gebäude aus dem Jahr 2000 bot zwar solide Strukturen, entsprach jedoch nicht mehr den gewachsenen Anforderungen an Kommunikation, Flexibilität und Nachhaltigkeit. 2023 entschied sich die Schmid Baugruppe daher nicht nur für eine bauliche Erweiterung, sondern für einen qualitativen Sprung in Richtung neuer Arbeitswelten. Der Standort wurde durch einen Zubau in Mischbauweise aus Stahlbetonskelettbau und Holzriegelkonstruktion ergänzt und das Bestandsgebäude im Zuge der Sanierung aufgestockt. 2024 erhielt das Büro das klimaaktiv-Zertifikat in Gold mit 932 von 1.000 möglichen Punkten. Damit ist klar: Die bauliche Modernisierung zielt nicht nur auf mehr Fläche, sondern auf einen nachhaltigen, zukunftsfähigen Arbeitsort ab.

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Zielbild: Tätigkeitsorientierte, ergonomische und identitätsstiftende Räume

Im Zentrum des Projekts stand die Frage, wie eine Baugruppe arbeitet, die Beratung, Planung, Projektsteuerung, Ausführung und Service unter einem Dach vereint. Die Bandbreite reicht dabei von konzentrierter Projektarbeit und interdisziplinären Abstimmungen bis hin zu Schulungen und Kundenterminen. Entsprechend sollte die neue Arbeitsumgebung Zonen für Fokusarbeit und ruhige Aufgaben, Bereiche für spontane Abstimmungen und informellen Austausch sowie Besprechungs- und Schulungsräume für unterschiedliche Gruppengrößen bereitstellen und zugleich die Identität der Schmid Baugruppe als innovatives, nachhaltig ausgerichtetes Bauunternehmen sichtbar machen. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf Ergonomie und Gesundheit: Wechselnde Arbeitshaltungen, flexibel nutzbare Arbeitsplätze sowie akustische und visuelle Abschirmung gehörten zu den definierten Zielen. Ebenso wichtig waren Aufenthaltsqualität und Gestaltungsanspruch: eine Arbeitsumgebung, die das Selbstverständnis der Schmid Baugruppe als zukunftsorientiertes Bauunternehmen räumlich widerspiegelt.

Planung: Bürostruktur und Möblierung aus einem Guss

Mit der Büroplanung beauftragte die Schmid Baugruppe die Bene GmbH. Der Ansatz orientierte sich am Zusammenspiel von architektonischem Rahmen, funktionalem Flächenkonzept und passender Möblierung. Neben klassischen Arbeitsbereichen wurden Mittelzonen, Meetingräume, Schulungsflächen und das Büro der Geschäftsführung neu konzipiert und aufeinander abgestimmt. Die Flächen sind so gegliedert, dass Wege kurz bleiben, Teams gut zusammenarbeiten können und dennoch Rückzugsmöglichkeiten vorhanden sind. Modulare Elemente sichern die Anpassungsfähigkeit: Grundrisse und Möblierung lassen sich bei veränderten Teamgrößen oder neuen Arbeitsmodellen weiterentwickeln, ohne die Grundstruktur infrage zu stellen.

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Mittelzonen: Räume für Austausch und kurze Abstimmungen

Eine wichtige Rolle spielen die Mittelzonen, die sich zwischen den Arbeitsbereichen befinden. Hier kommen Sitzlandschaften zum Einsatz wie Inseln für kurze Gespräche, spontane Projektabstimmungen oder informelle Treffen. Durch ihre modulare Geometrie lassen sie sich an verschiedene Raumproportionen anpassen und schaffen klare Aufenthaltsorte im Grundriss. Gestalterisch setzen die Mittelzonen einen weichen Gegenpol zu den technisch geprägten Aufgaben eines Bauunternehmens. Durch Polsterflächen, unterschiedliche Höhen und integrierte Ablage- bzw. Arbeitselemente werden die Bereiche zu Dreh- und Angelpunkten im Büroalltag und bilden eine soziale Klammer zwischen den Teams und Abteilungen.

Arbeitsplätze: Ergonomie als zentraler Bestandteil

Die Arbeitsplätze wurden mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, um den Wechsel zwischen Sitzen und Stehen zu unterstützen. Damit reagiert die Gestaltung auf den Trend variabler Arbeitshaltungen im Büro als Beitrag zu Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Eine visuelle und akustische Trennung wird durch seitlich angeordnete Paneele erreicht. Diese Elemente strukturieren die Arbeitsbereiche, ohne sie vollständig zu schließen. Sie schaffen persönliche Arbeitsplätze, ermöglichen Konzentration und tragen zu einer ruhigen Grundstimmung bei. Gleichzeitig bleibt die Kommunikation innerhalb der Teams möglich. Ein wichtiger Aspekt für projektorientierte Arbeitsformen im Bauwesen.

Meetingräume und Schulungsbereiche: Flexibilität im Fokus

Die Besprechungsräume wurden als multifunktionale Räume konzipiert, die sowohl kleinere Gruppen als auch größere Teams aufnehmen können. Modulare Tische ermöglichen das schnelle Umstellen, um sowohl für Workshops als auch für klassische Meetings perfekte Bedingungen zu schaffen. Die Gestaltung fördert klare Sichtbeziehungen und unterstützt hybride Arbeitsformen durch eine entsprechende technische Infrastruktur. Für die Schulungsräume wurden stapelbare Freischwinger-Stühle ausgewählt, die auch bei langem Sitzen nicht müde machen und gleichzeitig flexibel nutzbar sind. Diese Räume dienen internen Fortbildungen, Kundenterminen und Wissensformaten und unterstützen das Ziel, Qualifizierung und kontinuierliches Lernen als festen Bestandteil in den Arbeitsalltag zu integrieren.

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Nachhaltigkeit: klimaaktiv GOLD als gelebter Anspruch

Die bauliche Erweiterung ist eng mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens verknüpft. Der Neubau in Mischbauweise, die effiziente Gebäudehülle, erneuerbare Wärmeversorgung, eine Lüftungsanlage mit Wärmerückgewinnung sowie eine PV-Anlage sorgten für die klimaaktiv-Zertifizierung GOLD. Mit 932 von 1.000 möglichen Punkten erfüllt das Bürogebäude die hohen Anforderungen der Kategorien Standort, Energie und Versorgung, Baustoffe und Konstruktion sowie Komfort und Gesundheit. Für die Schmid Baugruppe, die in ihren Projekten selbst ressourcenschonende Bauweisen und Kreislaufdenken verfolgt, wird das Büro damit zum sichtbaren Ausdruck der eigenen Haltung: Nachhaltigkeit gilt nicht nur auf der Baustelle, sondern auch im eigenen Arbeitsumfeld.

Fazit: Ein Büro, das Arbeitsweise und Unternehmensidentität vereint

Mit der Sanierung und Erweiterung ihres Standorts hat die Schmid Baugruppe eine Arbeitswelt geschaffen, die robuste bauliche Strukturen mit flexiblen Nutzungsszenarien verbindet. Transparente Arbeitsbereiche, ergonomische Arbeitsplätze, Mittelzonen für Austausch sowie variabel nutzbare Meeting- und Schulungsräume unterstützen verschiedene Tätigkeiten unter einem Dach. Gleichzeitig spiegelt der Standort die Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltiges Bauen und lebenszyklusorientierte Projektabwicklung räumlich wider und macht die Werte sicht- und erlebbar.

Durchdachte Gestaltung fördert die Zusammenarbeit und bietet den Mitarbeitenden auch eine angenehme Atmosphäre zur Entfaltung ihrer Kreativität und Produktivität.
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Ein Highlight der Gestaltung sind die Arbeitsplätze, die mit dem elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch LEVEL Lift ausgestattet wurden.
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In den Meetingräumen bieten die DELTA Workbenches großen wie kleinen Teams eine flexible Möglichkeit, sich auszutauschen und effektiv zusammenzuarbeiten.
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Die Schulungsräume wurden mit dem vielseitigen B_CAUSE Freischwinger ausgestattet, der mit seiner klaren Linienführung und dem hohen Sitzkomfort ideal für lange Schulungen und Besprechungen geeignet ist.
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Mit ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen und flexiblen Meeting- und Schulungsräumen wird eine einladende, produktive und kommunikative Arbeitsumgebung geschaffen.
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Die modularen Workbenches sind speziell darauf ausgelegt, Kommunikation und Interaktion zu fördern, während sie sich gleichzeitig leicht an die jeweiligen Anforderungen anpassen lassen.
Die modularen Workbenches sind speziell darauf ausgelegt, Kommunikation und Interaktion zu fördern, während sie sich gleichzeitig leicht an die jeweiligen Anforderungen anpassen lassen.

Über die Schmid Baugruppe
Die Schmid Baugruppe ist ein österreichischer Familienkonzern und Totalunternehmer, der seit 1901 Bauprojekte in den Bereichen Industrie, Gewerbe, öffentliche Bauten und Wohnbau umsetzt. Die Gruppe fungiert als Generalunternehmer und bündelt verschiedene Tochterfirmen wie Schmid Holzbau GmbH (Holzbau), Filzmaier Dach Fassade GmbH (Dach und Fassade) und Industrial Floor (Industrieböden) unter dem Dach der Schmid Baugruppe Holding GmbH. Weitere Informationen: https://www.schmid-baugruppe.at/

Über Bene
Der internationale Büroexperte ist Spezialist für die Gestaltung und Einrichtung von modernen Büro- und Arbeitswelten. Bene definiert Büro als Lebensraum und setzt dies mit seinen Konzepten, Produkten und Dienstleistungen überzeugend um. Die global tätige Bene Gruppe hat ihren Hauptsitz und ihre Produktion in Waidhofen an der Ybbs in Österreich. Entwicklung, Design und Produktion sowie Beratung und Verkauf sind damit unter einem österreichischen Dach vereint. Als wesentlicher Marktteilnehmer in Europa steht Bene für innovative Konzepte, inspirierende Büromöbel und Arbeitsräume sowie hohe Designqualität. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmensgrößen – von Einpersonenunternehmen über KMUs bis hin zu weltweit agierenden Konzernen. Weitere Informationen: https://bene.com/de

 

Bilder: ©Bene, Daniel Hawelka