IBA Redaktionsteam Der internationale Landmaschinenhersteller John Deere bündelt in seinem im November 2020 eröffneten Sales & Marketing Support Center in Walldorf seine europäischen Vertriebs- und Marketingaktivitäten und bietet rund 450 Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld. Mit seinem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und dem durchdachten Raumkonzept spiegelt das Gebäude die Werte des Traditionsunternehmens wider, das sich neben seiner Innovationskraft auch dem Erhalt der Lebensgrundlagen und der Natur verpflichtet fühlt.
Ein Raumkonzept als Ausdruck der Unternehmensphilosophie
Schon beim Betreten des Gebäudes wird deutlich, dass die Verbindung zur Natur ein zentraler Aspekt der Gestaltung ist. Die Verwendung von hochwertigem Eichenholz und erdigen Naturtönen in Kombination mit dem typischen Grün der Marke John Deere schafft eine einladende Atmosphäre. Das Gestaltungskonzept zieht sich durch alle Bereiche des Gebäudes – von den Büros über die Cafeteria bis hin zu den Sozialräumen. Die Gestaltung der Arbeitsplätze und der Bürostruktur folgt einem klaren Ziel: den Beschäftigten möglichst viel Freiraum und Flexibilität zu bieten. Im Bürogebäude gibt es sowohl offene Arbeitsbereiche als auch kleinere, abgeschlossene Zonen, die den unterschiedlichen Arbeitsanforderungen gerecht werden. In den offenen Bereichen fördern Kommunikationszonen und Raum-in-Raum-Systeme den kreativen Austausch zwischen den Teams. Rückzugsmöglichkeiten bieten Platz für konzentriertes Arbeiten. Unterstützt wird die Flexibilität durch eine modulare Möblierung und verschiedene Ausstattungsvarianten, die gemeinsam mit den einzelnen Abteilungen geplant wurden.
Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt
Leitidee bei der Gestaltung des Sales & Marketing Support Centers war, das „kreative Zusammenkommen“ zu ermöglichen. Dies spiegelt sich unter anderem in der offenen Architektur sowie in den Besprechungs- und Projekträumen wider, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teams zugeschnitten sind. Besprechungsräume für kleine Gruppen wechseln sich mit größeren Räumen für bis zu 50 Personen ab. Flexibilität ist auch hier ein wichtiger Faktor: Viele der Tische sind mobil, sodass die Räume je nach Bedarf umgestaltet werden können. Die technische Ausstattung der Besprechungsräume unterstützt hybride Meetings, bei denen sich die Kamera automatisch auf die sprechende Person fokussiert. Beliebt bei den Mitarbeitern ist auch der sogenannte Game Room neben der Cafeteria, der regelmäßig zur Entspannung und zum informellen Austausch genutzt wird. Hier können die Teams bei einer Partie Tischfußball, Billard oder Dart abschalten. Auf derselben Etage gibt es auch ein Family Office für junge Eltern, die ihre Kinder bei Betreuungsengpässen mitbringen können – ein Ausdruck der familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die John Deere in Walldorf geschaffen hat.
Nachhaltigkeit als Leitprinzip
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie von John Deere, was sich auch in der Gestaltung und Nutzung des Gebäudes widerspiegelt. Eine Photovoltaikanlage auf dem Gründach trägt zur Energieversorgung bei und hilft, jährlich rund 7.900 kg CO2 zu vermeiden. Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung. Die zentrale Verkehrslage am S‑Bahnhof sorgt dafür, dass das Auto häufiger für den Weg zur Arbeit zu Hause bleibt. Im Gebäude kommen unter anderem Recyclingmaterialien zum Einsatz, es gibt Grünflächen wie das an die Cafeteria angeschlossene Atrium und viele Pflanzen. Ergebnis ist eine Verbesserung der Luftqualität und eine angenehme Büroatmosphäre. Ein eigens beauftragter Pflegedienst kümmert sich wöchentlich um die Pflanzen, die Grünflächen werden vom Verein Lebenshilfe betreut, der Menschen mit Behinderung eine Beschäftigungsmöglichkeit bietet.
Raum für Flexibilität und Kreativität
Das Sales & Marketing Support Center in Walldorf bietet nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern kann sich auch den wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt anpassen. So können die Arbeitsplätze in den Home Zones der Bereiche flexibel genutzt werden und fast jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Monitore. Es gilt die Clean Desk Policy. Für die Aufbewahrung persönlicher Gegenstände stehen Schränke und Spinde bereit. Für die Pausen und den informellen Austausch wurden zahlreiche Sozialräume eingerichtet, darunter elf Teeküchen, die über alle Stockwerke verteilt sind. Jede ist mit einem „Quooker“-System ausgestattet, das kaltes, heißes oder sprudelndes Wasser direkt aus dem Hahn liefert – eine umweltfreundliche Alternative zu den üblichen Wasserspendern. Die Außenterrasse im Atrium lädt zu informellen Besprechungen und Pausen im Freien ein. Aber auch Raumangebote wie Arenen und Flächen mit Stehtischen in den Küchenbereichen in allen Stockwerken können für Kreativ- und Projektarbeit genutzt werden.
Mitarbeiterorientierung und soziale Verantwortung
John Deere legt Wert darauf, die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einzubeziehen und sie ihr Arbeitsumfeld mitgestalten zu lassen. Vor dem Umzug von Mannheim nach Walldorf fanden mehrere Workshops und Befragungen statt, in denen die Angestellten ihre Wünsche und Bedürfnisse äußern konnten. Dies betraf sowohl die Auswahl der Möbel als auch die Gestaltung der Arbeitsplätze. Zudem wurden die Sprecher der einzelnen Abteilungen eng in den Planungsprozess eingebunden. Auch gesellschaftliches Engagement wird bei John Deere gelebt. Regelmäßig finden Freiwilligenaktionen wie der „Day of Caring“ statt, bei denen regionale Tafeln oder andere soziale Projekte unterstützt werden. Einen ebenso hohen Stellenwert hat das Thema Inklusion. So gibt es jährlich einen „Disability Awareness Day“, an dem nicht nur die Mitarbeiter mit Behinderung in den Fokus gerückt werden, sondern auch mit welchen Hemmnissen im Arbeitsalltag sie konfrontiert sind.
Fragt man die Mitarbeiter nach ihren Erfahrungen mit dem neuen Gebäude, sind diese durchweg positiv. Sie schätzen die Flexibilität und das moderne Arbeitsumfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf individuelle Bedürfnisse und Lebenssituationen Rücksicht nimmt. Ein attraktiver Arbeitsort, an den man gern kommt und an dem täglich Innovationen entstehen.
