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Auf dem Work Culture Festival beleuchteten Amelie Marie Fischer und Ann Sophie Lauterbach, Forscherinnen des Future of Work Lab Konstanz, die Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft aus wissenschaftlicher Perspektive. Im Fokus stand die Frage, wie Büros nicht nur funktional, sondern auch… Weiterlesen

Der Design Forecast 2025 von Gensler wirft einen Blick in die Zukunft unserer Arbeitswelten. Im Interview gibt Peter Schäfer, Design Director bei Gensler München, exklusive Einblicke in diesen. Er verrät, welche Trends die Bürogestaltung in den nächsten Jahren prägen werden. Weiterlesen

Im Rahmen des Work Culture Festivals diskutierten Frauke von Polier und Michael Trautmann in einem Live-Podcast über die wesentlichen Elemente erfolgreicher Unternehmenstransformation. Unter dem Titel „Transformation steuern: Sinn, HXM und Führung als die wichtigsten Steuerelemente erforschen… Weiterlesen

Die Möbelbranche steht vor einer grundlegenden Transformation: hin zu mehr Nachhaltigkeit und Zirkularität. Mit dem EU-Projekt R‑evolve, das von der EU-Kommission mit 5 Millionen Euro gefördert wird, arbeiten 23 Partner aus 7 EU-Mitgliedsländern an innovativen Ansätzen, um die Kreislauffähigkeit… Weiterlesen

Auf dem Work Culture Festival sprach der dänische Küchenchef Mikkel Karstad über die positiven Auswirkungen gesunder Ernährung auf Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und 15 Jahren Spezialisierung auf Kantinenkonzepte teilte Karstad… Weiterlesen

Künstliche Intelligenz (KI) gilt laut Jobs Report 2024 des World Economic Forum als einer der wichtigsten Disruptoren, der bis 2027 fast ein Viertel aller Arbeitsplätze verändern wird. Die Frage ist nun: Wie? Zukunftsforscherin Birgit Gebhardt und KI-Experte Clemens Wasner warfen dazu auf der… Weiterlesen

Sascha Lobo ist einer der bekanntesten digitalen Vordenker unserer Zeit. Auf der ORGATEC in Köln sprach er darüber, wie Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern und warum ein KI-Ruck durch Deutschland gehen muss. Seine Forderung: Deutschland muss die Ängste rund um KI… Weiterlesen

In vielen Unternehmen wächst der Bedarf Strategien konsequent umzusetzen und Ziele mit kürzeren Zeithorizonten abzuleiten. Die OKR-Methode (Objectives and Key Results) bietet hierfür einen strukturierten Ansatz. Die IBA Forum Redaktion sprach mit Mona Jung und Franziska Röckel von Horváth über die… Weiterlesen

Ortsflexible Arbeitsmodelle können für Arbeitgeber ein Wettbewerbsvorteil sein, um Mitarbeiter zu finden und zu halten. Gleichzeitig ist die Umsetzung dieser neuen Konzepte eine komplexe Aufgabe für die Unternehmen und viele sind unsicher, ob und wie sie diese verankern können. Die IBA Forum… Weiterlesen

Spielerische Konzepte wie LEGO® SERIOUS PLAY® sind radikal anders als übliche Herangehensweisen der Ideenfindung, Ideenverdichtung und Ideenauswahl. Weiterlesen