Die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie haben viele Entwicklungen beschleunigt und anderes in Frage gestellt. So lag es nahe, den Aufbruch in eine neue Arbeitskultur, der in den vier vorausgehenden New Work Order-Studien beschrieben wird, Revue passieren zu lassen und durch neue Erkenntnisse zu ergänzen. Die in der Studie formulierte Kernfrage "Taugen unsere Workspaces for tomorrow?" verweist auf die ORGATEC 2022 bei der der Arbeitsplatz der Zukunft in seinen vielfältigen Facetten beleuchtet wird. 

Autorin: Birgit Gebhardt, Trendexpertin

Das aktuelle Heft in Koproduktion mit der Redaktion des "Personalmagazin" widmet sich der Macht des Raums. Sie beleuchtet u. a. veränderte Rahmenbedingungen, Das Büro als Ort des Lernens sowie seine Potenziale als Faktor der Arbeitgeberattraktivität.

Herausgeber: Haufe Verlag

Erkenntnisse, Verbandsaktivitäten und Zahlen der Jahre 2021 und 2022 in kompaktem Überblick. 

Wie verändert sich Büroarbeit? Was sind die zentralen Treiber? Wie verändert sich Kooperation? Dies waren die Ausgangsfragen für die erste New Work Order-Studie.

Autoren: Birgit Gebhardt und Florian Häupl.
(Zum Zeitpunkt der Studienerstellung waren beide Autoren Mitarbeiter des Trendbüros, Hamburg.)

Die Studie beschreibt neue Strukturen, Regeln und Lenkungsprozesse für Organisationen inmitten der digitalen Wertschöpfung. 

Autorin: Birgit Gebhardt, Trendexpertin

Die Studie bündelt Expertenmeinungen zu neuen Formen des Lernens und sie befasst sich mit neuen Lernorten, in denen die nächste Generation das neue Lernen bereits heute anhand vielfältiger Angebote erleben kann. 

Autorin: Birgit Gebhardt, Trendexpertin

Die Studie fragt nicht nach dem neuen Normal nach der Pandemie, sondern wie vernetztes Arbeiten den Menschen ins Zentrum des Denkens und Handelns stellen kann. 

Jetzt auch als Printversion verfügbar!

Author: Birgit Gebhardt 

Was macht nachhaltige Büro- und Objektmöbel aus? Mit dieser Frage befasst sich das europäische LEVEL-Zeichen.

Die Fachschrift vermittelt grundlegendes Wissen zur Raumakustik und beschäftigt sich mit der Frage, wie akustische Bedingungen am Arbeitsplatz gestaltet werden können. In der dritten Auflage werden zudem die Anforderungen der DIN 18041 und der E VDI 2569 beleuchtet.

Autoren: Dr. Catja Hilge, Dr. Christian Nocke, Dr. Mats Exter, alle Akustikbüro Oldenburg

Das Beiblatt zur Fachschrift 8 erläutert die Inhalte der Technischen Regel ASR A3.7 sowie deren Konsequenzen für die Büroraumplanung.

Autor: Dr. Christian Nocke, Akustikbüro Oldenburg

Die Fachschrift beleuchtet die Wirkung von Schall und Lärm im Büroumfeld. Sie stellt Maßnahmen vor, mit denen die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsleistungen verbessert werden können. In die zweite Auflage wurden neue Forschungsergebnisse integriert. 

Autoren: Dr. rer. biol. hum. Markus Meis und Dr. rer. nat. Katrin Klink, beide Hörzentrum Oldenburg

Anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Befunde sowie durch Beispiele beleuchtet die Fachschrift Faktoren der Arbeits- und der Arbeitsplatzgestaltung, die Kreativität und psychische Gesundheit fördern. 

Autoren: PD Dr. Jürgen Glaser, Dr. Britta Herbig, zum Zeitpunkt der Veröffentlichung (2010) beide Technische Universität München

(Derzeit nur noch in kleiner Menge erhältlich.)

Ausgehend von den wichtigsten lichttechnischen Begriffen und einer kurzen Einführung in das komplexe Thema Sehen beleuchtet diese Fachschrift die Wirkungszusammenhänge bei der Beleuchtung von Büroräumen. 

Autoren: Christian Bartenbach, Andreas Danler, Judith Groß, alle Bartenbach LichtLabor

Die Studie befasst sich mit zwei aktuellen Entwicklungen, die für das Employer Branding maßgeblich an Bedeutung gewonnen haben: Online-Arbeitgeberbewertungsplattformen und Arbeitsplatzgestaltung. Dafür wurden Daten aus den Befragungen zum Best Workplace Award und öffentliche zugängliche Bewertungen auf www.kununu.com ausgewertet.

Autorinnen: Dr. Katharina Radermacher und Enja Marie Herdejürgen (Universität Paderborn, Lehrstuhl für Personalwirtschaft)

Die Studie beschreibt die Entwicklung der Büroarbeit. Wie viele Menschen arbeiten im Büro? Was wünschen sie sich von Ihren Arbeitgebern und wie sieht ihre aktuelle Arbeitsumgebung aus?

Die Daten wurden in drei repräsentativen Befragungswellen von Februar bis Dezember 2019 erhoben (Durchführung Forsa).

Die Studie widmet sich den Wünschender Beschäftigten an ihren Arbeitsplatz und der Frage, was diesen zum Wohlfühlort macht.

Die Daten wurden im Jahr 2017 im Rahmen einer repräsentativen Online-Befragungen von 1.013 Beschäftigten im Bürobereich erhoben (Durchführung Forsa).

Die Studie widmet sich dem Status-quo der Büroarbeit in Deutschland. 

• Teil 1: Ausstattung von Büroarbeitsplätzen
• Teil 2: Ausstattung von Heimarbeitsplätzen
• Teil 3: Einrichtung und Ausstattung von Kommunikationszonen

Die Daten wurden im Rahmen von drei telefonischen Befragungen im Jahr 2015 von jeweils 1.000 Beschäftigten im Bürobereich erhoben (Durchführung Forsa).

Die Studie beleuchtet die Zusammenarbeit von Baby Boomern, Generation X und Generation Y.
Die Ergebnisse beruhen auf zwei telefonischen Befragungen. 2013 wurden durch das abs Marktforschungsinstitut insgesamt 450 Personalleiter und Geschäftsführer interviewt. Ergänzt wurde diese Befragung im Jahr 2014 durch eine Forsa-Umfrage unter 1.003 Beschäftigten im Bürobereich.