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Innovative, nachhaltige Arbeitswelten: Die Deutschlandzentrale der Promega Corporation

IBA vor Ort

New Work Flächen bei Promega, Foto: Roland Halbe
IBA Redaktionsteam IBA Redaktionsteam ·
6 Minuten

Seit Ende 2019 befindet sich der deutsche Hauptsitz des Life-Science-Research-Unternehmens Promega in Walldorf. Die offene, dreigeschossige Arbeitswelt in unmittelbarer Nachbarschaft zum Softwarehersteller SAP und der Heidelberger Druckmaschinen AG bietet rund 160 Beschäftigten eine Heimat und umfasst ein modernes Logistik- und Verwaltungszentrum, das mit Innovation und Nachhaltigkeit beeindruckt.

Unter einem Dach: Der Promega-Neubau in Walldorf

Seit Ende der 1990er-Jahre war das Life-Science-Research-Unternehmen in Mannheim ansässig. Die Abteilungen waren jedoch über die Stadt verteilt, sodass der Wunsch nach einem gemeinsamen Standort aufkam. Der nach den Plänen des Stuttgarter Architekturbüros haascookzemmrich Studio 2050 errichtete Neubau vereint unter dem Namen „Promega Under One Roof“ nun alle Funktionsbereiche und Tochtergesellschaften. Der Walldorfer Standort auf dem 33.000 m² großen Gelände ist nicht nur Logistikzentrum, sondern auch die neue Firmenzentrale der Promega Corporation für Deutschland, Österreich und Osteuropa.

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Bei Promega haben wir uns für ein reziprokes Dachsystem mit viel Holz und wenig tragenden Stützen entschieden. Die Stützen sind vorwiegend an den Seiten angeordnet. Das hilft uns, das offene Atrium zu halten und vor allem auch das Gründach mit der Solaranlage und der Dachentwässerung optimal zu nutzen. Anette Leue, Head of Digital Marketing & Communications

Promega setzt neue Maßstäbe für moderne, nachhaltige Arbeitswelten.
Promega setzt neue Maßstäbe für moderne, nachhaltige Arbeitswelten.
„Promega Under One Roof“: Ein großes Atrium empfängt Mitarbeiter und Externe.
„Promega Under One Roof“: Ein großes Atrium empfängt Mitarbeiter und Externe.
Der Neubau begeistert mit einem abgestimmten Klima- und Komfortkonzept.
Der Neubau begeistert mit einem abgestimmten Klima- und Komfortkonzept.

Einladende Arbeitsumgebung mit nachhaltigem Konzept

Die modernen Büro‑, Logistik- und Produktionsflächen gruppieren sich um einen mehrgeschossigen Marktplatz, der als Treffpunkt dient: um sich auszutauschen, Ideen zu diskutieren und sich gegenseitig zu inspirieren. Die Gebäudestruktur schafft eine offene Arbeitswelt mit angenehmer Atmosphäre. Gleichzeitig unterstützt ein das gesamte Gebäude überspannendes, rund 9.000 m² großes Holztragwerk den konzeptionellen Leitgedanken, die unterschiedlichen Unternehmensbereiche unter einem Dach zu vereinen. Es bildet die Basis für den Neubau, der neben Logistik, Geräteproduktion und einem offenen Bereich für die Verwaltung auch einen Konferenzbereich und zusätzliche Flächen wie ein Mitarbeitercafé, Fitness- und Ruheräume umfasst. Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern Außenbüros, Terrassen und ein Fitnessparcours zur Verfügung, die von heimischen Pflanzen, Bäumen und Streuobstwiesen umgeben sind. Das vom Stuttgarter Ingenieurbüro Knippers & Helbig entworfene Sheddach unterstreicht eindrucksvoll, wie ernst der Konzern seine Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft nimmt. Ausgestattet mit Photovoltaik liefert es die Grundlast des Gesamtenergiebedarfs und trägt zur Regulierung des Gebäudeklimas bei. Schlanke Rundstützen aus regionalem Schleuderbeton haben neben ihrer Funktion als Tragwerk die Aufgabe, Regenwasser vom Dach durch ein in ihrem Hohlraum liegendes Rohr in den künstlich angelegten See im Außengelände zu leiten.

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Einblick in moderne Arbeitswelten

Im vorderen Teil des Gebäudes befinden sich die Verwaltung und die Produktion. Das Atrium mit seinen großzügigen Treppen und breiten Stufen wird regelmäßig für Informations- und Austauschformate genutzt. Glasflächen schaffen eine transparente Verbindung zur Logistik, die durch eine Brandschutzwand gesichert ist. Auffallend sind auch die vielen biophilen Elemente, die von den Mitarbeitern als „grüne Oasen“ bezeichnet werden. Die Orientierung im Gebäude folgt farblich den Himmelsrichtungen von Nord nach Süd. Der nördliche Verwaltungstrakt in kühlem Blau bietet viel Platz, offene Arbeitsplätze und Sitzecken. Akustiklamellen, Vorhänge und Pflanzen absorbieren den Schall und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die einzelnen Bereiche arbeiten in sogenannten Teamzones, in denen jeder Mitarbeiter dennoch einen festen Arbeitsplatz hat.

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Der Aspekt des Wohlfühlens und des kreativen Miteinanders ist uns bei Promega sehr wichtig. Das macht sich auch in der Raumgestaltung bemerkbar. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter durch natürliches Licht die Tages- und Jahreszeiten spüren können. Wir verwenden Elemente wie Glas und Holz und ermöglichen den Blick in die Natur. Die Teams sind angehalten, auch die Außenflächen zu nutzen. Sei es für eine kurze Pause, zum Arbeiten oder für die Jogging­runde zwischendurch. Anette Leue, Head of Digital Marketing & Communications

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Miteinander, Vertrauen und Flexibilität prägen die Unternehmenskultur

Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander gehört zum Selbstverständnis des Life-Science-Research-Unternehmens, das galt auch für den Bau des Unternehmenssitzes. „Entscheidend war für uns, dass wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während der Bauphase regelmäßig auf die Baustelle mitgenommen haben“, sagt Anette Leue. „Wir haben immer wieder Baustellenbesuche organisiert, um das Gebäude hautnah zu erleben und Ängste zu nehmen – ein Ansatz, der dazu beigetragen hat, dass wir kaum Mitarbeiter verloren haben“, so Leue weiter. Um die weitere Evolution des Gebäudes zu begleiten, wurden nach dem Umzug spezielle Teams gebildet. Mit einem Gebäudeleitfaden, der Öffnungs- und Schließzeiten definiert, fördert Promega Gleitzeit und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Regel von 60 % Präsenzzeit im Büro ermöglicht es, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. „Dieses Arbeitsmodell hat nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht, sondern auch dazu geführt, dass die Zahl der Anwesenden kontinuierlich gestiegen ist.“ Die flachen Hierarchien, in denen die Teamleiter direkt mit ihren Teams zusammenarbeiten, sind nicht nur Ausdruck von Wertschätzung, sondern spiegeln auch die offene Unternehmenskultur von Promega wider. „Wir schätzen die gemeinsame Verantwortung als Team und rocken den Laden gemeinsam – eine Philosophie, die sich in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt“, fasst Anette Leue zusammen. Eine Unternehmenskultur, die überall im Gebäude spürbar ist.

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IBA Forum – Showrooms Hier finden Sie vielfältige Gestaltungsideen, beispielsweise für Meeting-Bereiche.

Die IBA Forum Redaktion sprach mit Anette Leue, Head of Digital Marketing & Communications der Promega GmbH und Vorstandsvorsitzende der Life-Science-Research-Fachabteilung im Verband der Diagnostica-Industrie e. V. (VDGH).

Die 1978 gegründete Promega Corporation ist ein weltweit tätiges Biotechnologieunternehmen der Life-Science-Industrie mit Hauptsitz in Madison, Wisconsin, USA. Das Portfolio umfasst innovative Produkte für die Gen‑, Protein- und Zellanalyse. Mit hochwertigen Lösungen und technischem Support für Labore in der Forschung, Pharma- und Diagnostikindustrie hat sich das Unternehmen als führender Anbieter etabliert. Die Promega GmbH in Walldorf übernimmt dabei eine entscheidende Rolle, indem sie den Service und Vertrieb der Produkte des Konzerns für Deutschland, Österreich und Osteuropa verantwortlich koordiniert. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.promega.de/.

Fotos: Roland Halbe